2 JUNIO 2009

Centenares de personas que se ven afectadas con la situación laboral en la actualidad, consideraron que la gran responsable de este hecho es la  desorganización administrativa que hay en las entidades generadoras de trabajo.
Por ejemplo se ha conocido que en los últimos días los profesionales al servicio del hospital han cumplido cuatro meses sin que la administración les cumpla con los compromisos salariales, pese a los acuerdos de pago a los que se llegaron hace algún tiempo y co0n lo que se logro levantar un connato de huelga entre los encargados de la atención medica en el centro asistencial.
En el caso de la administración Municipal la cosa no es diferentes, se ha conocido que aun después de varios meses funcionarios que vienen trabajando en algunas dependencias no han sido legalizados dentro de su condición laboral es decir le vienen trabajando gratis a la administración particularmente en las dependencia s del SISBEN.
En el particular caso de la administración departamental se ha sabido que quienes allí logran entrar primero deberán hacer meritos es decir trabajar gratis dos o tres meses  para obtener una orden de servicio de solo cinco meses, la desorganización allí es mas profunda dicen los analistas laborales.
Pero el gran pecado que esta cometiendo la gobernación de Casanare es sin lugar a dudas la importación que se esta dando de personal, fuentes del interior de la  administración seccional precisan que se observa  con particular  atención como personas que llegan desde otras latitudes departamentales llegan sin mayores recomendaciones nio exigencia de documentos a ocupar los mejores cargos mientras que los nuestros pasan los días al frente de ola sede de la gobernación a la espera de un llamado oficial. La situación es muy grave y en la medida que el problema se deje crecer será mas grave para el gobierno departamental y los responsables de la generación de empleo en la región ha confirmado el dirigente Pedro Antonio Socha

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